近日，中央組織部、中央宣傳部以“發揚斗爭精神，敢于擔當作為”為主題，部署開展2023年“最美公務員”人選推薦工作。各地區和有關部門要提高政治站位，嚴格標準程序，嚴把“政治關”“實績關”“民意關”，認真做好人選推薦組織工作，真正把“一心向黨”“一心干事”“一心為民”的“最美公務員”推出來、用起來。
嚴把“政治關”，選出“一心向黨”的“老實人”。“首關不過，余關莫論”，政治標準是第一位的，是檢驗一名黨員是否合格的關鍵因素，是衡量一名公務員是否稱職的重要標尺。通知指出，“最美公務員”人選應當深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。組織部門要把政治表現作為“衡量標尺”，強化對政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力的深入考察，把政治達標作為“硬杠杠”，把政治過硬作為“敲門磚”，嚴把推薦審核關。要拿出“放大鏡”察看推薦對象，注重從日常工作生活中聽其言、觀其行、知其底，察其表、析其里、究其實，對政治標準不過關的實行“一票否決”，凡有“硬傷”一律亮“紅牌”。要嚴肅紀律，防止“帶病”推薦，堅決抵制忽視政治、淡化政治、不講政治的人員乘虛而入，確保選出政治純粹、純潔、純正的先進典范。
嚴把“實績關”，選出“一心干事”的“急先鋒”。通知明確，重點推薦2022年以來在重大任務、重大斗爭中擔苦擔難擔重擔險，在關鍵時刻、危難關頭挺身而出、迎難而上，作出突出貢獻、受到群眾贊譽的基層一線公務員。組織部門要堅持以考核定實績，以實績論英雄，把識別“最美公務員”的“鏡頭”拉到鄉村振興、項目攻堅、招商引資、基層治理、生態保護的第一線，堅持既看當前、又謀長遠，既看顯績、又重隱績，挖掘在工作崗位上勤奮敬業、任勞任怨的“美”，在面對艱難險阻時敢于擔當、迎難而上的“美”。要用好推薦評選顯微鏡，選出“一心干事”的“急先鋒”，讓苦干實干的公務員“嶄露頭角”，讓推諉扯皮不愿擔當的公務員“原形畢露”，真正把那些敢于擔當、善于作為、能扛重活、能打硬仗的“最美公務員”推薦出來。
嚴把“民意關”，選出“一心為民”的“暖心人”。通知指出，推薦“最美公務員”要突出“群眾公認”。誠然，民生無小事，枝葉總關情，群眾的“口碑”是對公務員表現情況最好的“指示器”，群眾滿意程度是公務員工作的重要標準。組織部門要把人民群眾答不答應、支不支持、滿不滿意作為“最美公務員”推薦工作的出發點和落腳點，練就一雙“火眼金睛”，既看“外表”，更注重“里子”，切實把心系人民、表里如一、肯干實事的人推出來，把那些宗旨意識不強、作風不實、工作拖沓的人排除在外。俗話說，群眾的眼睛是雪亮的。所以在推薦人選時，必須聽取群眾的意見，讓群眾來講、來評，零距離為公務員“畫像”，了解“口碑”，知曉“品行”，真正把那些把群眾安危冷暖掛心上、一心一意為群眾謀幸福的“最美公務員”選出來、用起來。（王濟川）
